Plano de contribuição definida BREAKING Down Plano de contribuição definida Não há como saber o quanto o plano acabará por dar ao empregado se aposentar. O valor contribuído é fixo, mas o benefício não é. Os planos de contribuição definida representam 6,7 trilhões dos 24 trilhões de ativos do plano de aposentadoria total detidos nos Estados Unidos em 31 de dezembro de 2017. A opção de plano de contribuição definida mais popular é o 401 (k), representando mais de dois - terceiros do total do plano de contribuição definida. Mais de 87 de funcionários elegíveis em empresas participam do plano da empresa 401 (k). O plano de contribuição definida poderia ser considerado o oposto do plano de benefício definido, que tem participantes recebendo um benefício garantido em uma data futura específica. As vantagens das contribuições participantes no plano de contribuição definida podem ser diferidas por impostos. Nos planos tradicionais de contribuição definida, as contribuições são diferidas, mas as retiradas são tributáveis. No Roth 401 (k), as contribuições são tributáveis, mas as retiradas são isentas de impostos se certas qualificações forem cumpridas. O status de planos de contribuições definidas geralmente favoráveis aos impostos geralmente permite que os saldos cresçam ao longo do tempo em comparação com as contas tributáveis. Os planos de contribuição definida oferecidos pelos empregadores também podem receber contribuições correspondentes. Mais de três quartos das empresas contribuem para as contas dos funcionários 401 (k) com base no valor que o participante contribui. A contribuição de correspondência de empregador mais comum é de 50 centavos por 1 contribuiu para uma porcentagem especificada, enquanto vários contribuem 1 para cada 1 contribuído. Outras características de muitos planos de contribuição definida incluem inscrição automática de participantes, aumentos de contribuição automática, levantamentos de dificuldades, provisões de empréstimo e contribuições de recuperação para funcionários com idade igual ou superior a 50 anos. Outros Exemplos do Plano de Contribuição Definida O 401 (k) talvez seja mais sinônimo do plano de contribuição definida, mas existem muitas outras opções do plano. O plano 401 (k) está disponível para funcionários de empresas e empresas públicas. O plano 403 (b) normalmente está disponível para funcionários de corporações sem fins lucrativos, como escolas. 457 planos estão disponíveis para funcionários de certos tipos de empresas sem fins lucrativos, bem como funcionários estaduais e municipais. O Plano de Poupança de Poupança (TSP) é usado para funcionários do governo federal. A partir de 31 de dezembro de 2017, cerca de 2 trilhões de ativos eram mantidos em tipos de contas não-401 (k). Uma vez que a conta de aposentadoria individual (IRA) geralmente implica contribuições definidas para uma conta com benefícios fiscais sem benefício concreto, ela também pode ser considerada um plano de contribuição definida. Plano de pensão não-contributivo Tempo real após horas Pré-Mercado Notícias Gráficos interativos Configuração padrão Observe que, uma vez que você faça sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou encontrar quaisquer problemas na alteração das configurações padrão, envie um email para isfeedbacknasdaq. Confirme a sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações. Temos um favor a ser solicitado. Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você espera esperar de nós.
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